Smart Working

Lo smart working, o lavoro agile, è una nuova filosofia manageriale fondata sulla restituzione alle persone di flessibilità e autonomia nella scelta degli spazi, degli orari e degli strumenti da utilizzare a fronte di una maggiore responsabilizzazione sui risultati. La definizione di smart working, contenuta nella Legge n. 81/2017, pone l'accento su flessibilità organizzativa, volontarietà delle parti che sottoscrivono l'accordo individuale e utilizzo di strumentazioni che consentano di lavorare da remoto (pc portatili, tablet e smartphone). In  Italia, nel 2019, esistevano circa 570mila smart worker, in crescita del 20% rispetto al 2018. Lavorare in smart working è un'occasione per potenziare ed accelerare il reskilling delle competenze digitali e permettere un’evoluzione della cultura digitale dell’intera organizzazione.