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“Il recruiting non ha un problema di candidati, ma di tempismo”

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Alessio Gavinelli, CEO e co-founder di Vocations, racconta una startup nata da un pivot: non cercare solo candidati, ma capire quando le aziende iniziano davvero ad assumere. Il vantaggio competitivo passa dal tempismo, dall’AI e dai dati sul mercato del lavoro

Pubblicato il 28 lug 2026
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Il team di Vocations
Il team di Vocations

“Il vantaggio competitivo non è avere le informazioni. È averle prima degli altri.”

@RIPRODUZIONE RISERVATA

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Alberto Onetti
Chairman (di Mind the Bridge), Professore (di Entrepreneurship all’Università dell’Insubria) e imprenditore seriale (Funambol la mia ultima avventura). Geneticamente curioso e affascinato dalle cose complicate.
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