INNOVAZIONE AZIENDALE

Strategie e casi concreti per sviluppare le competenze nei team aziendali

Dalla formazione continua agli spazi pensati per il benessere e la collaborazione, l’innovazione aziendale passa per lo sviluppo delle competenze interne. Ecco come lo fanno SAP, Enel, Luxottica e altri grandi nomi dell’industria italiana

Pubblicato il 6 mag 2025

Redazione EconomyUp

sviluppo delle competenze — Sviluppo delle competenze per i team aziendali

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Lo sviluppo delle competenze è un fattore chiave all’interno di qualsiasi azienda che voglia rimanere competitiva con il mercato e restare al passo con l’innovazione. Consiste in un insieme di strategie e attività mirate ad accrescere le conoscenze, abilità e comportamenti delle persone. Può riguardare sia competenze tecniche (hard skills) che trasversali (soft skills), ed è fondamentale per mantenere competitività in un contesto lavorativo in continua evoluzione. Include formazione, mentoring, job rotation e progetti di apprendimento esperienziale.

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