Innovation-as-a-system: come costruire, organizzare e misurare la cultura dell’innovazione in azienda

Per anni si è pensato all’innovazione come a un processo tecnico: una sequenza di investimenti in nuove tecnologie, strumenti digitali e partnership di ricerca. Oggi, invece, la vera discriminante tra chi innova e chi resta fermo non è più tecnologica ma culturale. Lo conferma Gartner, che nel report Innovation Culture: Make It Part of Your DNA identifica la “cultura dell’innovazione” come il principale fattore abilitante della crescita sostenibile. Le imprese che riescono a incorporare pratiche innovative nel comportamento quotidiano delle persone – non solo nei laboratori o nei progetti speciali – sono quelle che generano più valore nel lungo periodo.