Jojob: il carpooling per la mobilità sostenibile dei pendolari

“Mi riconosco il pregio di un innato ottimismo, con conseguenti aspettative positive per il futuro…però il mio peggior difetto è quello di non accettare che tali aspettative si dimostrino errate. Da qui la probabile ragione di questi lunghi anni dedicati alla mobilità sostenibile, anni caratterizzati da perseveranza, resilienza e grande passione.”

“Nel 2011 avevo dato avvio al primo progetto nazionale di carpooling per le lunghe percorrenze, Bringme Carpooling. Nel 2013, seppur con ottimi risultati, fui costretto a una prematura chiusura, a causa dell’arrivo di un nuovo competitor internazionale dotato di grandi risorse economiche.”

“Un’intuizione mi ha permesso di modificare radicalmente il modello di business e sviluppare così la prima soluzione dedicata al carpooling per pendolari. Un carpooling che rispondesse alle esigenze degli spostamenti casa-lavoro. Facile da usare e adattabile alle richieste delle aziende.”

Quindi Jojob nasce per tenere insieme le esigenze dei dipendenti e consentire alle aziende di monitorare e gestire il carpooling aziendale in modo efficiente. Vi collocate quindi nel filone delle piattaforme cooperative, ambito di quella economia delle piattaforme digitali che Ivana Pais sta studiando da diverso tempo in Italia e di cui ragioneremo mercoledì 5 aprile a Milano al Teatro dei Filodrammatici.

“Sì. Nel nostro caso la piattaforma digitale soddisfa le esigenze di trasporto di chi quotidianamente deve percorrere il tragitto casa-lavoro, efficienta l’utilizzo delle risorse disponibili, contribuisce alla riduzione dell’impatto ambientale…”

“Certamente. Queste sono le ragioni che ancora oggi ci spingono a migliorare continuamente il servizio. Un servizio che si fonda su una visione: una comunità di dipendenti che condividono i loro spostamenti per raggiungere il luogo di lavoro in modo efficiente e sostenibile.”

“Dal 2014 al 2019 abbiamo avuto una crescita poderosa, raggiungendo una diffusione su tutto il territorio nazionale ed espandendo il servizio in Spagna. Il team interno aveva superato le 15 risorse full time e ulteriori 6 risorse esterne…”

“Il Covid ha purtroppo repentinamente congelato l’intero mercato della mobilità. Per 24 mesi un servizio come Jojob è stato completamente inutile.”

“Siamo stati costretti a comprimere i costi per preservare la società. Contemporaneamente abbiamo deciso di investire ulteriormente nella tecnologia affinché, terminata la pandemia, Jojob fosse in grado di rispondere ad una richiesta di mobilità differente e mutata.”

“Il sacrificio dei componenti del team, il trust dei clienti e la fiducia dei soci ci hanno consentito di superare la crisi. Oggi Jojob, con il suo nuovo nome Jojob Real Time Carpooling, è tornato ad essere un motore della mobilità sostenibile, con oltre 14.000 passeggeri trasportati a gennaio 2023 e con grandi aspettative positive per il futuro.”

“È un ulteriore elemento che mi rende fiero di poter guidare un’azienda che, oltre a realizzare la sua ragione economica, contribuisce e contribuirà, nel suo piccolo, a salvaguardare l’ecosistema di cui fa parte.”

“Noi lo mettiamo in pratica offrendo un’alternativa sostenibile ed efficiente al trasporto individuale, migliorando così la qualità della vita dei lavoratori e insieme salvaguardando l’ambiente.”