Le ormai sempre più frequenti ondate di sviluppo tecnologico, fino ad arrivare a quella dell’intelligenza artificiale, dimostrano che per essere protagonisti dell’innovazione tecnologica bisogna saper innovare l’organizzazione del lavoro, vincendo le resistenze delle legacy organizzative e tecnologiche interne ed esterne alle aziende.
INNOVATION MANAGEMENT
Vuoi cambiare l’azienda con l’intelligenza artificiale? Innova l’organizzazione del lavoro
Non bastano le competenze per affrontare la rivoluzione dell’AI. Recruiting, formazione e modelli organizzativi creano nelle aziende un debito di innovazione che va superato con progetti “legacy free” per arrivare a un nuovo sistema operativo del lavoro.
Pubblicato il 28 ago 2024
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Nicolò Boggian
Founder Whitelibra, societò che si occupa di digital transformation nel mondo del lavoro
