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Luciano Floridi: “Aziende e intelligenza artificiale: non è un matrimonio, è un divorzio”

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Il filosofo Luciano Floridi spiega a EconomyUp l’atteggiamento che CEO e dirigenti dovrebbero avere nei confronti dell’applicazione dell’AI in azienda. E sottolinea: non saremo una società senza occupazione, ma con una crescente domanda di lavori ancora inesistenti

Pubblicato il 10 ott 2024
Luciana Maci

Giornalista

Luciano Floridi parla di AI e aziende all’evento Orbits
Luciano Floridi parla di AI e aziende all'evento Orbits
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Quello tra le aziende e l’intelligenza artificiale non è un matrimonio, è un divorzio: è la teoria del filosofo Luciano Floridi, attualmente direttore del Centro di etica digitale della Yale University dopo una prestigiosa carriera accademica internazionale. Una teoria illustrata nel suo ultimo libro, “Filosofia dell’informazione” (Raffaello Cortina Editore) e di cui ha parlato in un recente evento a Milano, la prima del tour internazionale “Orbits – Dialogues with intelligence“. Un esperimento nuovo, una sorta di lectio magistralis riletta in chiave divulgativa per dirigenti, imprenditori e addetti ai lavori, nell’ambito della quale EconomyUp ha potuto intervistarlo.

@RIPRODUZIONE RISERVATA

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Luciana Maci
Giornalista
Giornalista professionista dal 1999, scrivo di innovazione digitale e di come cambia il mondo con le nuove tecnologie. Dopo un master in giornalismo alla Luiss di Roma, ho collaborato con importanti testate italiane e lavorato in contesti internazionali e no profit. Dopo un periodo in CorCom, da oltre dieci anni sono in EconomyUp (Gruppo Nextwork360), di cui sono coordinatrice editoriale. Mi occupo di innovazione aziendale, open innovation, startup, innovazione nell’automotive, nella mobilità, nel banking, nel retail, nell’immobiliare, nell’insurance. Contributor di libri e saggi, autrice, moderatrice, speaker, ghost writer.
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