Quale è il fattore principale che può determinare il successo o il fallimento di una iniziativa di innovazione aziendale? Non è quasi mai solo una questione di visione strategica, di potenziale dirompente o di disponibilità di risorse: nella maggior parte dei casi si tratta delle persone.
INNOVATION PILLS
L’importanza di cercare e connettere gli “alleati naturali” per fare innovazione in azienda
Un approccio pratico consiglia di formare gruppi di lavoro misti per i progetti di innovazione in azienda. Mettere insieme colleghi, clienti o fornitori che hanno in comune una sfida permette di risolvere il problema principale: le persone e la loro compatibilità di intenti
Innovation Director

Continua a leggere questo articolo
Argomenti
Canali
INNOVATION LEADER
-

Marzio Pividori, CEO AideXa: “Nel credito alle microimprese l’AI fa la differenza”
09 Giu 2026 -

AI per Smart City: l’esempio di Milano e come si può applicare al resto d’Italia
03 Giu 2026 -

Oltre il caso Luce Ferrari, l’equilibrio necessario per fare innovazione comprensibile
28 Mag 2026 -

Le 4 trasformazioni chiave che stanno cambiando l’innovazione in azienda
25 Mag 2026 -

Tutto sull’innovazione di Gruppo Enercom: parla l’Innovation & ESG Manager Paolo Magni
22 Mag 2026




















