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Fare leadership con le Small Wins: cosa sono e come attivano il cambiamento passo dopo passo

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Le small wins sono risultati concreti, completi e di importanza moderata che aiutano le persone a progredire. Ecco le pratiche di design che guidano le persone a crearle per invitare all’azione in contesti complessi

Pubblicato il 12 mag 2025

Gabriele Frattini

Senior researcher dell’Osservatorio Design Thinking for Business

Stefania Mariani

Junior Researcher, Osservatorio Design Thinking for Business del Politecnico di Milano

Small wins

Nel mondo di oggi, sempre più imprevedibile, l’innovazione è sempre più importante e, al tempo stesso, difficile da fare. Fare innovazione non implica più solo creare nuovi prodotti e servizi, ma anche guidare le persone nel cambiamento, abbandonando pattern conosciuti verso nuovi know-how da imparare. I problemi che le persone devono affrontare mentre innovano, sono complessi e caratterizzati da quattro punti:

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