È necessario immaginare nuovi approcci alla leadership che possano guidare meglio le persone nel continuo cambiamento e nell’incertezza. Design e Design Thinking propongono un insieme di pratiche che aiutano a navigare la complessità. Ecco le principali e come applicarle
Senior researcher dell’Osservatorio Design Thinking for Business
Il design per la leadership in un mondo sempre più complesso e in rapida evoluzione. Il cambiamento, continuo e veloce, crea sfide importanti per le aziende e per le persone che ne fanno parte, poiché la trasformazione può disorientare e richiedere un costante adattamento di valori e comportamenti. Leading throurg design è una risposta di metodo per una leadership adeguata e contemporanea.
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