La Design Leadership è più di un ruolo: è un approccio trasformativo che integra l’eccellenza del design nel tessuto strategico di un’organizzazione. Attraverso una direzione visionaria, un’organizzazione strutturata, ruoli formalizzati e risorse robuste, le aziende possono sfruttare appieno il potenziale della leadership del design per innovare, crescere e prosperare in un panorama aziendale sempre più complesso. La ricerca di Giulia Calabretta, presentata all’interno dell’ultima Jam organizzata dall’Osservatorio Design Thinking for Business del Politecnico di Milano, ha sottolineato l’importanza di questo approccio e ha fornito approfondimenti pratici per le organizzazioni interessate a sfruttare il design come componente chiave del loro successo strategico.
DESIGN THINKING
Cos’è la design leadership e come applicarla in azienda
La “Design Leadership” comprende attività e comportamenti mirati a perseguire e mantenere l’eccellenza del design e incoraggiare gli stakeholder ad adottare il design come partner strategico. Opportunità e sfide
Direttore dell’Osservatorio Design Thinking for Business del Politecnico di Milano
Senior Researcher dell’Osservatorio Design Thinking for Business del Politecnico di Milano
Assistant Professor di Strategic Design, Politecnico di Milano, e Senior Researcher dell’Osservatorio Design Thinking for Business POLIMI

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