Secondo l’opinione degli Innovation Manager delle grandi imprese italiane, uno dei principali ostacoli per una gestione efficace dell’innovazione è rappresentato dalla definizione di adeguati meccanismi di coordinamento tra la Direzione Innovazione e il resto dell’organizzazione. La capacità di creare sinergie con le altre Funzioni aziendali determina il successo delle iniziative innovative ed è elemento fondante per garantirne la concreta implementazione. Sono alcuni degli elementi chiave che emergono dalla Ricerca dell’Osservatorio Startup Thinking del Politecnico di Milano.
STARTUP INTELLIGENCE
Coordinare l’innovazione in azienda: come si fa e gli esempi
Uno dei principali ostacoli per una gestione efficace dell’innovazione è la definizione di adeguati meccanismi di coordinamento tra la Direzione Innovazione e il resto dell’organizzazione. Ecco alcune strategie e gli esempi di Snam e Movyon
Ricercatore Senior dell’Osservatorio Startup Thinking del Politecnico di Milano

Continua a leggere questo articolo
Argomenti
Canali
INNOVATION LEADER
-

Tommaso Carboni: “Per vendere auto non basta più un sito e vi spiego perché”
01 Lug 2026 -

L’importanza del personal branding per i Solo Founder: come comunicare autorevolezza agli investitori
30 Giu 2026 -

Uljan Sharka 10 anni dopo, la storia dell’imprenditore che guida la sfida dell’AI europea
25 Giu 2026 -

ZNEXT un anno dopo, Elena Lavezzi: ecco le due anime del venture builder di Zanichelli
23 Giu 2026 -

Bending Spoons al Nasdaq, Paracchi: “Vi racconto che cosa vuol dire giocare in serie A”
18 Giu 2026
























