Si può insegnare a innovare? E, soprattutto, si può formare un manager capace di individuare opportunità che ancora non esistono, mettere in discussione modelli di business consolidati e guidare organizzazioni attraverso trasformazioni imprevedibili? La Business Innovation è ormai entrata nel linguaggio delle imprese e nei programmi di formazione universitaria, ma resta aperta una questione fondamentale: quali conoscenze, esperienze e capacità servono per trasformare l’innovazione da parola d’ordine a pratica manageriale? Maria Letizia Giorgetti, docente dell’Università degli Studi di Milano e direttrice del Master in Business Innovation, propone una risposta che mette al centro la multidisciplinarietà, il pensiero critico e l’apprendimento continuo.
COMPETENZE & LEADERSHIP
Business Innovation, chi forma i manager capaci di innovare?
Le imprese investono in innovazione, ma innovare non significa soltanto adottare nuove tecnologie. Per trasformarle in valore servono manager capaci di pensare criticamente, integrare saperi diversi e governare il cambiamento. Ecco l’idea di formazione che sta all’origine di un master della Statale di Milano
Docente dell'Università degli Studi di Milano

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