La leadership d’impresa è sempre più una leadership di crisi. Non tanto perché ogni azienda viva costantemente un’emergenza, ma perché il contesto in cui opera è diventato strutturalmente instabile: shock geopolitici, inflazione, transizione digitale, intelligenza artificiale, fragilità delle filiere, crisi reputazionali, cambiamento climatico e pressione crescente degli stakeholder.
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Stoic leadership: la filosofia nella gestione delle crisi in azienda e nelle startup
In un contesto segnato da volatilità, crisi reputazionali e pressione decisionale continua, la stoic leadership offre ai founder e ai manager un modello per distinguere ciò che si può controllare da ciò che va governato con lucidità, responsabilità ed etica

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