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Comunicare l’innovazione: perché è importante per trasformare l’azienda

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Secondo un’analisi di Harvard Business Review, il cambiamento culturale nelle imprese non passa solo da strategie e processi, ma dalla capacità di rendere il cambiamento concreto, comprensibile e condiviso. Ecco perché comunicare bene l’innovazione è diventato un fattore decisivo

Pubblicato il 17 mar 2026
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Giovanni Iozzia

direttore responsabile EconomyUp

comunicare l’innovazione

Non bastano una nuova strategia, una riorganizzazione o un manifesto di valori appeso in bacheca. Se un’azienda vuole davvero cambiare cultura, deve produrre storie nuove, concrete, ripetibili e credibili. Per questo comunicare – bene -l’innovazione è sempre di più un fattore decisivo che non può essere sottovalutato.

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Giovanni Iozzia
direttore responsabile EconomyUp
Ho studiato sociologia ma da sempre faccio il giornalista e seguo la tecnologia . Sono stato direttore di Capital, vicedirettore di Chi e condirettore di PanoramaEconomy.
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