In un contesto globale segnato da una crescita rapida e dalla convivenza di culture e assetti organizzativi differenti, la capacità di sviluppare una cultura manageriale allineata ai valori aziendali rappresenta un elemento strategico per il successo delle aziende. È questa la sfida che Stevanato Group, realtà italiana leader nel packaging per il settore farmaceutico, ha deciso di affrontare attraverso il lancio di un programma di sviluppo manageriale che ha coinvolto oltre 300 manager in tutto il mondo.
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Guidare il cambiamento attraverso lo sviluppo manageriale: il caso Stevanato Group
Investire nello sviluppo manageriale non significa solo migliorare competenze tecniche e soft skill, ma creare una cultura comune. Come ha fatto Stevanato (packaging per il settore farmaceutico), con un programma per oltre 300 manager in tutto il mondo. I dettagli

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