Nel mondo di oggi, sempre più imprevedibile, l’innovazione è sempre più importante e, al tempo stesso, difficile da fare. Fare innovazione non implica più solo creare nuovi prodotti e servizi, ma anche guidare le persone nel cambiamento, abbandonando pattern conosciuti verso nuovi know-how da imparare. I problemi che le persone devono affrontare mentre innovano, sono complessi e caratterizzati da quattro punti:
DESIGN THINKING
Fare leadership con le Small Wins: cosa sono e come attivano il cambiamento passo dopo passo
Le small wins sono risultati concreti, completi e di importanza moderata che aiutano le persone a progredire. Ecco le pratiche di design che guidano le persone a crearle per invitare all’azione in contesti complessi
Pubblicato il 12 mag 2025
Gabriele Frattini
Senior researcher dell’Osservatorio Design Thinking for Business
Stefania Mariani
Junior Researcher, Osservatorio Design Thinking for Business del Politecnico di Milano
