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L’innovazione ha bisogno di consenso in azienda: perché è importante e come ottenerlo

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Per fare innovazione radicale serve consenso in azienda, soprattutto in una fase di ridimensionamento dei budget. Come superare le difficoltà per ottenerlo? Quali strategie adottare? Ecco una check list e cinque libri da leggere

Pubblicato il 1 ago 2024
Giovanni Iozzia

direttore responsabile EconomyUp

Innovazione
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Le aziende, soprattutto le grandi, sono abituate a fare ricerca, hanno imparato a gestire l’innovazione incrementale, ma fanno ancora fatica con quella radicale, perché è più rischiosa e più difficile da spiegare a chi quotidianamente è impegnato a fare i bilanci e ha poco tempo o voglia di impegnare tempo, budget e risorse per altro.

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Giovanni Iozzia
direttore responsabile EconomyUp
Ho studiato sociologia ma da sempre faccio il giornalista e seguo la tecnologia . Sono stato direttore di Capital, vicedirettore di Chi e condirettore di PanoramaEconomy.
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