TECNOLOGIA SOLIDALE

Il digitale come nuova opportunità per chi è in carcere (ma anche per le aziende)

Imprenditori e manager devono sapere che il digitale è sia uno strumento per dare lavoro, dignità e una nuova opportunità a chi è in carcere, sia uno strumento per ottenere agevolazioni fiscali. Se ne è ampiamente parlato al webinar “Carcere, lavoro, libertà”. Qui come rivederlo

Pubblicato il 24 Giu 2022

carcere-690×362
Carcere e carcerati: cosa possono fare le aziende
AI Questions Icon
Chiedi all'AI
Riassumi questo articolo
Approfondisci con altre fonti

Questo è un post/indice. L’indice che cerca di farti capire che vale la pena (è proprio il caso di dirlo…) guardare e, soprattutto, ascoltare il webinar “Carcere, lavoro, libertà.”
Sono 71 minuti di assoluta qualità. Se sei imprenditore, manager o anche solo una persona curiosa di conoscere come il digitale sia uno strumento per dare lavoro, dignità e una nuova opportunità a chi è in carcere e quindi sia un guadagno per l’intera comunità, ascolta cosa hanno detto i relatori, a partire da:
Pietro Buffa, provveditore regionale Lombardia, Dipartimento dell’amministrazione penitenziaria, con poche parole ha spiegato cosa vuol dire dare lavoro vero ai detenuti.
Francesca Romana Valenzi, direttore dell’Ufficio Detenuti e Trattamento, ha spiegato con chiarezza le agevolazioni fiscali previste dalla legge Smuraglia per le imprese che assumono persone in carcere.
Le testimonianze di chi già è al lavoro hanno scaldato il cuore e illuminato la mente.
Guido Chiaretti, presidente Sesta Opera San Fedele, ha raccontato 99 anni di presenza con oltre 200 volontari attivi nelle carceri milanesi e a Cremona.
Marco Girardello, HR Manager della cooperativa BEE4, ha motivato il perché e il come della loro azione nelle carceri e i servizi di alta qualità che offrono alle aziende.
Andrea Canteri, digital marketing manager di BEE4, ha raccontato come il lavoro abbia cambiato la sua vita di detenuto.
Lorenzo Lento, presidente Cooperativa Sociale Universo e docente Cisco, ha raccontato episodi paradigmatici dei frutti del loro lavoro.
Davide Rota, amministratore delegato Linkem/Tiscali, ha raccontato in modo spumeggiante la convenienza che gli imprenditori hanno a formare e ad assumere persone in carcere. Dove la parola convenienza va usata nella sua accezione più ampia, economica e sociale.
Infine, Andrea Rangone, presidente Digital360, ha lanciato un appello a imprenditori e manager a seguire gli esempi che abbiamo raccontato nel corso del webinar.
Un appello concreto, fondato sulla assistenza personalizzata alle imprese che volessero scendere in campo e impegnarsi in questa azione, che è “buona” e solidale per tutti: per chi la fa, per chi la riceve, per i risparmi e quindi i guadagni che ne ha lo Stato e l’intera società.

Valuta la qualità di questo articolo

La tua opinione è importante per noi!

Antonio Palmieri

Antonio Palmieri

Antonio Palmieri, fondatore e presidente di Fondazione Pensiero Solido. Sposato, due figli, milanese, interista. Dal 1988 si occupa di comunicazione, comunicazione politica, formazione, innovazione digitale e sociale. Già deputato di Forza Italia
Seguimi su

Partecipa alla community

guest

0 Commenti
Più recenti Più votati
Inline Feedback
Vedi tutti i commenti

L’intelligenza artificiale per l’innovazione

Tutti
CHE COS'è INNOVERAI
AI & INNOVAZIONE
AI & STARTUP
Che cos'è InnoverAI
AI TRANSFORMATION
Leggi l'articolo Come l’AI sta cambiando il lavoro dell’innovazione? Guarda il primo Future Talk di InnoverAI
VIDEO
Come l’AI sta cambiando il lavoro dell’innovazione? Guarda il primo Future Talk di InnoverAI
Leggi l'articolo Edison, Dotti e Montelatici: “Dall’AI alla GenAI, ora abbiamo superpoteri per gestire impianti e processi”
INNOVATION LEADER
Edison, Dotti e Montelatici: “Dall’AI alla GenAI, ora abbiamo superpoteri per gestire impianti e processi”
Leggi l'articolo L’ascesa dei Solo founder: come la tecnologia riscrive l’impresa
Approfondimenti
L’ascesa dei Solo founder: come la tecnologia riscrive l’impresa
Leggi l'articolo InnoverAI, l’intelligenza artificiale per l’innovazione: un cambio di paradigma da affrontare insieme
NEXTWORK360-Economyup
InnoverAI, l’intelligenza artificiale per l’innovazione: un cambio di paradigma da affrontare insieme
Leggi l'articolo Perché nell’era dell’AI “farsi vedere” è una competenza necessaria per chi fa innovazione in azienda
INNOVATION MANAGEMENT
Perché nell’era dell’AI “farsi vedere” è una competenza necessaria per chi fa innovazione in azienda
Leggi l'articolo AI Resilience: il criterio che manca nella valutazione dell’innovazione in ambito AI
L'ANALISI
AI Resilience: il criterio che manca nella valutazione dell’innovazione in ambito AI
Leggi l'articolo One-Person Unicorn: come gli AI agent stanno riscrivendo il concetto di startup
LA TENDENZA
One-Person Unicorn: come gli AI agent stanno riscrivendo il concetto di startup
Leggi l'articolo Cosa sono le “20x Companies”: team minuscoli che competono con gli operatori storici grazie all’AI
TENDENZE
Cosa sono le “20x Companies”: team minuscoli che competono con gli operatori storici grazie all’AI
Leggi l'articolo Costruire da soli una startup con l’AI in 7 mosse (come ha fatto a San Francisco Vittorio Viarengo)
OPEN WORLD
Costruire da soli una startup con l’AI in 7 mosse (come ha fatto a San Francisco Vittorio Viarengo)
Leggi l'articolo Harsh Wardhan, Innovation Manager Google: “Così cambiano open innovation e design thinking nell’era della Gen-AI”
ai transformation
Harsh Wardhan, Innovation Manager Google: “Così cambiano open innovation e design thinking nell’era della Gen-AI”
Leggi l'articolo Come l’AI sta cambiando il lavoro dell’innovazione? Guarda il primo Future Talk di InnoverAI
VIDEO
Come l’AI sta cambiando il lavoro dell’innovazione? Guarda il primo Future Talk di InnoverAI
Leggi l'articolo Edison, Dotti e Montelatici: “Dall’AI alla GenAI, ora abbiamo superpoteri per gestire impianti e processi”
INNOVATION LEADER
Edison, Dotti e Montelatici: “Dall’AI alla GenAI, ora abbiamo superpoteri per gestire impianti e processi”
Leggi l'articolo L’ascesa dei Solo founder: come la tecnologia riscrive l’impresa
Approfondimenti
L’ascesa dei Solo founder: come la tecnologia riscrive l’impresa
Leggi l'articolo InnoverAI, l’intelligenza artificiale per l’innovazione: un cambio di paradigma da affrontare insieme
NEXTWORK360-Economyup
InnoverAI, l’intelligenza artificiale per l’innovazione: un cambio di paradigma da affrontare insieme
Leggi l'articolo Perché nell’era dell’AI “farsi vedere” è una competenza necessaria per chi fa innovazione in azienda
INNOVATION MANAGEMENT
Perché nell’era dell’AI “farsi vedere” è una competenza necessaria per chi fa innovazione in azienda
Leggi l'articolo AI Resilience: il criterio che manca nella valutazione dell’innovazione in ambito AI
L'ANALISI
AI Resilience: il criterio che manca nella valutazione dell’innovazione in ambito AI
Leggi l'articolo One-Person Unicorn: come gli AI agent stanno riscrivendo il concetto di startup
LA TENDENZA
One-Person Unicorn: come gli AI agent stanno riscrivendo il concetto di startup
Leggi l'articolo Cosa sono le “20x Companies”: team minuscoli che competono con gli operatori storici grazie all’AI
TENDENZE
Cosa sono le “20x Companies”: team minuscoli che competono con gli operatori storici grazie all’AI
Leggi l'articolo Costruire da soli una startup con l’AI in 7 mosse (come ha fatto a San Francisco Vittorio Viarengo)
OPEN WORLD
Costruire da soli una startup con l’AI in 7 mosse (come ha fatto a San Francisco Vittorio Viarengo)
Leggi l'articolo Harsh Wardhan, Innovation Manager Google: “Così cambiano open innovation e design thinking nell’era della Gen-AI”
ai transformation
Harsh Wardhan, Innovation Manager Google: “Così cambiano open innovation e design thinking nell’era della Gen-AI”

Articoli correlati

0
Lascia un commento, la tua opinione conta.x