Qualsiasi lavoratore in azienda deve sentirsi parte di una missione più grande, dice Dan Ariely, esperto di scienze sociali. E spiega quali strategie adottare per incrementare la motivazione sul lavoro. Compresa la giusta modulazione del lavoro da remoto
Dan Ariely spiega come alimentare la motivazione sul lavoro
Si narra che un giorno John F. Kennedy si recò in visita ufficiale alla NASA e incontrò un addetto alle pulizie. Stringendogli la mano, gli chiese quale fosse il suo lavoro e quello rispose: “Sto aiutando gli Stati Uniti d’America a conquistare lo spazio”. Era un semplice aiutante, ma si sentiva parte della missione.
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