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Intelligenza artificiale e nuove competenze: cosa dicono 5 responsabili dell’innovazione in azienda

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Federica Dominoni (Unipol), Francesco De Carli (Chiesi Group), Maddalena Spreafico (SEA Milan Airports), Valeria de Flaviis (CDP), Maria Francesca Fabris (Banca Finint) spiegano come ripensare ruoli organizzativi, competenze e modelli decisionali

Pubblicato il 13 mar 2026

Ricercatore Senior dell’Osservatorio Startup Thinking del Politecnico di Milano

Nuove competenze con l’AI — Nuove competenze con l'AI

L’intelligenza artificiale sta rapidamente ridefinendo il modo in cui le aziende gestiscono i processi di innovazione. Non si tratta soltanto di adottare nuove tecnologie, ma di ripensare ruoli organizzativi, competenze e modelli decisionali. Questo è uno dei temi emersi durante un momento di confronto tra i Manager che partecipano al programma dell’Osservatorio Startup Thinking del Politecnico di Milano.

@RIPRODUZIONE RISERVATA

Filippo Frangi

Ricercatore Senior dell’Osservatorio Startup Thinking del Politecnico di Milano

Ricercatore Senior dell’Osservatorio Startup Thinking del Politecnico di Milano

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