Non basta accogliere l’innovazione, serve l’apprendimento che anticipa e progetta il cambiamento

Progettare il cambiamento, prevenirlo, persino provocarlo: è la postura necessaria per affrontare le grandi sfide che le tecnologie ci pongono e alla velocità a cui le stanno presentando. Non basta più accogliere le innovazioni.

C’è una lezione antica che ci accompagna da sempre, ovvero che l’uomo impara finché vive. È una verità profonda, quasi biologica: imparare è la condizione stessa del vivere. Tuttavia, nel tempo che stiamo attraversando, questa verità si è ribaltata in una nuova consapevolezza: le aziende vivono finché imparano. E chi non impara, chi non evolve, semplicemente scompare.