Integrità, onestà, equità, responsabilità. Sono solo alcuni, forse i più significativi, valori aziendali. A volte li troviamo scritti sui siti web aziendali, o su una targa affissa all’ingresso della sede centrale dell’azienda (tipicamente nelle società americane). Più frequentemente i valori aziendali sono riportati nei manuali a uso dei dipendenti, ma anche nella pubblicistica aziendale.
LA GUIDA
Valori aziendali: cosa sono, come determinarli, alcuni esempi di successo
Il successo di un’azienda deriva molto spesso da una serie di linee guida fondanti alle quali si ispira tutta l’attività. Termini come onestà, trasparenza, responsabilità civile, innovazione, determinano il modo in cui l’azienda viene percepita dai propri dipendenti e dai clienti. I casi di Apple, Google, Brunello Cucinelli
Pubblicato il 6 mar 2024
