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Design Leadership, come sviluppare la capacità di affrontare l’innovazione in azienda

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È necessario immaginare nuovi approcci alla leadership che possano guidare meglio le persone nel continuo cambiamento e nell’incertezza. Design e Design Thinking propongono un insieme di pratiche che aiutano a navigare la complessità. Ecco le principali e come applicarle

Pubblicato il 5 nov 2024
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Paola Bellis

Scientific Director dell’Osservatorio Design Thinking for Business

Gabriele Frattini

Senior researcher dell’Osservatorio Design Thinking for Business

Design Leadership

Il design per la leadership in un mondo sempre più complesso e in rapida evoluzione. Il cambiamento, continuo e veloce, crea sfide importanti per le aziende e per le persone che ne fanno parte, poiché la trasformazione può disorientare e richiedere un costante adattamento di valori e comportamenti. Leading throurg design è una risposta di metodo per una leadership adeguata e contemporanea.

@RIPRODUZIONE RISERVATA

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Scientific Director dell’Osservatorio Design Thinking for Business del Politecnico di Milano
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