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Francesca Carlesi, CEO Revolut UK: “La cultura aziendale in una startup? Non un manifesto, ma comportamenti quotidiani”

La CEO di Revolut UK, Francesca Carlesi, spiega come la cultura aziendale nelle startup diventi il vero collante per crescere, gestire le crisi e mantenere coesione tra valori, leadership e persone. E racconta la sua esperienza di founder di Molo Finance

Pubblicato il 27 ott 2025

Mattia Lanzarone

Francesca Carlesi, CEO Revolut UK

Costruire una cultura aziendale forte non è un lusso per startup già affermate, ma una condizione necessaria per la loro sopravvivenza. Lo sostiene Francesca Carlesi, CEO di Revolut UK ed ex founder di Molo Finance, in una conversazione ospitata nel podcast Made IT .

@RIPRODUZIONE RISERVATA

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Mattia Lanzarone

Appassionato di videogiochi, musica e cultura digitale, ho sempre vissuto la tecnologia prima di tutto come spazio di scoperta e immaginazione. Dopo la laurea in Scienze Umanistiche per la Comunicazione all’Università degli Studi di Milano e un master in Editoria e Produzione Musicale e Audiovisiva alla Scuola di Comunicazione IULM, mi sono dedicato alla creazione di contenuti e alla definizione del linguaggio di progetti innovativi. Ho lavorato su tone of voice e brand book per esperienze tecnologiche come Futura by Plenitude, affiancando brand e istituzioni nella narrazione di percorsi immersivi e digitali.

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