Nelle aziende sono già entrati e stanno entrando i rappresentanti delle generazioni Y e Z. “E qualcuno è già manager”, dice Pasquale Natella, amministratore delegato di EXS. “Portano bisogni e valori diversi, non è possibile gestirli come i manager quarantenni e cinquantenni”.
All’EY Capri Digital Summit, Natella ha presentato i risultati di uno studio sull’impatto delle nuove generazioni in azienda e sulle caratteristiche che deve avere un leader d’azienda oggi, di fronte a questo cambiamento. “Deve avere, tra l’altro, una capacità di apprendimento continuo”, spiega Natella.
Ecco la videointervista a Pasquale Natella, amministratore delegato EXS Italia.
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