Man mano che l’azienda cresce, una comunicazione chiara e genuina diventa essenziale. Così come l’equità di trattamento, che rischia di saltare se i criteri di valutazione non sono omogenei
Quando si esegue un’analisi dell’engagement dei dipendenti con strumenti come Culture Amp, un feedback comune è che i dirigenti e il management spesso faticano a comunicare una visione chiara dell’azienda.
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28 Ago 2024
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