Come cambiare l’azienda abbracciando la rivoluzione delle piattaforme digitali senza ridursi in cenere: il sottotitolo spiega bene il senso e l’obiettivo di “The Digital Phoenix Effect”, il nuovo libro di Daniel Trabucchi e Tommaso Buganza.
Il libro propone l’analisi approfondita di 18 casi reali e il Platform Thinking Journey, un processo pratico in quattro fasi (Framing, Design, Ignition e Growth) per aiutare le imprese a scoprire e sbloccare il potenziale nascosto nei propri asset, realizzando una vera azione di business transformation.
BUSINESS TRANSFORMATION
Come rinnovare l’azienda con il modello di Spotify e Uber? Due casi e un framework per salvarsi
Abbracciare la rivoluzione delle piattaforme senza ridursi in cenere è possibile. Non serve copiare i giganti digitali per cambiare l’azienda, ma sbloccare il potenziale nascosto dei propri asset. Ecco come

Continua a leggere questo articolo
Argomenti
Canali
INNOVATION LEADER
-

Intelligenza artificiale e nuove competenze: cosa dicono 5 responsabili dell’innovazione in azienda
13 Mar 2026 -

Marco Noseda, Chief Impact and Strategy Officer di Cariplo Factory: “Con Good Loop l’AI entra nel Terzo Settore”
13 Mar 2026 -

Matteo Mingardi: cosa ho sbagliato nel mio primo anno da CEO (e cosa rifarei) dopo anni di innovazione
11 Mar 2026 -

Massimiliano Garri (Gruppo FS) racconta l’approccio all’innovazione con hub internazionali e presto investimenti diretti sulle startup
09 Mar 2026 -

Dalla sperimentazione all’adozione su larga scala: ecco come Leonardo fa innovazione e open innovation
06 Mar 2026


















