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Jet HR, come funziona la piattaforma per le risorse umane di una startup



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Diverse piattaforme risolvono aspetti specifici come i rimborsi spese o la gestione ferie, ma Jet HR ne offre una sola che integra tutti i verticali, rendendola ideale per le PMI. Il cofounder Scalambrino spiega come funziona e perché, dopo aver raccolto 16,7 milioni, punta sulla ricerca

Pubblicato il 23 gen 2025



Francesco Scalambrino, co-founder e CPO Jet HR
Francesco Scalambrino, co-founder e CPO Jet HR

Nel panorama delle startup italiane, Jet HR si propone come innovatrice nel settore delle risorse umane, offrendo un prodotto che vuole semplificare la gestione del personale. Fondata a Milano nel dicembre 2022 da Marco Ogliengo e Francesco Scalambrino, questa realtà ha rapidamente attirato l’attenzione del mercato e degli investitori, raccogliendo finora in totale 16,7 milioni di euro. Un finanziamento che le ha permesso di sviluppare una piattaforma che integra diverse funzionalità di gestione HR in un unico sistema, e che può risultare particolarmente interessante per le piccole e medie imprese. Ora i founder puntano massicciamente sulla ricerca, perché, dice a EconomyUp Scalambrino, “stiamo costruendo l’azienda pensando già a come dovrà essere tra un anno”.

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