L’INTERVISTA

Luciano Floridi: “Aziende e intelligenza artificiale: non è un matrimonio, è un divorzio”



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Il filosofo Luciano Floridi spiega a EconomyUp l’atteggiamento che CEO e dirigenti dovrebbero avere nei confronti dell’applicazione dell’AI in azienda. E sottolinea: non saremo una società senza occupazione, ma con una crescente domanda di lavori ancora inesistenti

Pubblicato il 10 ott 2024

Luciana Maci

Giornalista



Luciano Floridi parla di AI e aziende all’evento Orbits
Luciano Floridi parla di AI e aziende all'evento Orbits

Quello tra le aziende e l’intelligenza artificiale non è un matrimonio, è un divorzio: è la teoria del filosofo Luciano Floridi, attualmente direttore del Centro di etica digitale della Yale University dopo una prestigiosa carriera accademica internazionale. Una teoria illustrata nel suo ultimo libro, “Filosofia dell’informazione” (Raffaello Cortina Editore) e di cui ha parlato in un recente evento a Milano, la prima del tour internazionale Orbits – Dialogues with intelligence. Un esperimento nuovo, una sorta di lectio magistralis riletta in chiave divulgativa per dirigenti, imprenditori e addetti ai lavori, nell’ambito della quale EconomyUp ha potuto intervistarlo.

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L’intelligenza artificiale per l’innovazione

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