L’intelligenza artificiale sta rapidamente ridefinendo il modo in cui le aziende gestiscono i processi di innovazione. Non si tratta soltanto di adottare nuove tecnologie, ma di ripensare ruoli organizzativi, competenze e modelli decisionali. Questo è uno dei temi emersi durante un momento di confronto tra i Manager che partecipano al programma dell’Osservatorio Startup Thinking del Politecnico di Milano.
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Intelligenza artificiale e nuove competenze: cosa dicono 5 responsabili dell’innovazione in azienda
Federica Dominoni (Unipol), Francesco Di Carli (Chiesi Group), Maddalena Spreafico (SEA Milan Airports), Valeria de Flaviis (CDP), Maria Francesca Fabris (Banca Finint) spiegano come ripensare ruoli organizzativi, competenze e modelli decisionali
Ricercatore Senior dell’Osservatorio Startup Thinking del Politecnico di Milano

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