Nasce la piattaforma di e-learning 360DigitalSkill: cos’è, a chi è rivolta, come (e perché) funziona | Economyup

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Nasce la piattaforma di e-learning 360DigitalSkill: cos’è, a chi è rivolta, come (e perché) funziona


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LA PIATTAFORMA 360DIGITALSKILL: CASE STUDY

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Cos’è 360DigitalSkill e quali sono gli obiettivi per cui è stata realizzata? In che modo la piattaforma sfrutta microlearning, snackable content e gamification per migliorare l’esperienza formativa? Come monitorare le competenze digitali all’interno dell’organizzazione? Quali sono i 7 blocchi di argomenti trattati dalla piattaforma?

31 Maggio 2021


360DigitalSkill è una piattaforma e-learning, ideata e sviluppata dal gruppo Digital360 per le organizzazioni di qualsiasi dimensione che vogliono investire nello sviluppo della cultura digitale in modo inclusivo. La soluzione offre un supporto di qualità per aiutare la popolazione aziendale a sviluppare competenze digitali di base, sia su tematiche specifiche (come cyber security, big data, protezione dei dati) che su argomenti più trasversali me smart working, digital awareness, Agile collaboration).

Soltanto coinvolgendo la popolazione aziendale e fornendole tutte le competenze necessarie per affrontare gli strumenti digitali in ottica di Lifelong Learning, apprendimento continuo e reiterato nel tempo, un’azienda può realmente avere le carte in regola per rimanere al passo coi tempi. In quest’ottica, 360DigitalSkill si distingue sul mercato della formazione aziendale grazie a una ricca varietà di contenuti sempre a disposizione degli utenti ed erogati con originali modalità di insegnamento come microlearning, snackable content e gamification.

Questo white paper, realizzato da NetworkDigital360, illustra – anche attraverso l’analisi di un case study – le funzionalità della nuova piattaforma di e-learning 360DigitalSkill. Leggendolo, potrete scoprire:

  • qual è il vantaggio principale del microlearning
  • cosa sono e perché sono efficaci gli snackable content
  • come coinvolgere anche le persone più restie alla formazione digitale
  • in che modo la piattaforma sfrutta la gamification per migliorare l’esperienza formativa
  • come monitorare il livello di competenze digitali all’interno dell’organizzazione
  • chi sono i relatori esperti  che offrono servizi di Advisory&Coaching
  • quali sono le tipologie di approfondimenti, i 7 blocchi di argomenti e i format offerti dalla piattaforma

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