Linda Hill: «Il leader innovatore? Non è più un uomo solo al comando»

A EconomyUp la docente di Harvard spiega la relazione tra leadership e innovazione e svela i segreti per guidare il processo innovativo all’interno dell’azienda: non dare ordini ma coordinare la creatività che emerge dai dipendenti. Che devono avere talenti diversi e saper affrontare il dibattito senza finzioni