L’evoluzione della leadership è destinata a subire un’accelerazione notevole, spinta dall’adozione dell’intelligenza artificiale (AI) nelle aziende. Se un tempo il leader incarnava un modello basato su gerarchia e controllo, oggi, questo approccio appare sempre più obsoleto.
L’INTERVENTO
Intelligenza artificiale e leadership: il futuro è nella collaborazione fra macchine e umani
L’adozione dell’intelligenza artificiale accelera l’evoluzione della leadership. Ma gli algoritmi non possono sostituire qualità necessarie per un leader: energia, empatia, capacità di gestire relazioni complesse. L’unica via è la collaborazione. Potremo fidarci?

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