2. Design e innovazione, l’importanza di un luogo (simbolico) e di un team “misto”

Per introdurre il design thinking in un’azienda serve uno spazio dove tutto si possa spostare e configurare facilmente, una squadra di facilitatori individuati tra i dipendenti e designer esterni. Così potranno esprimersi senza subire i non-si-può-fare di colleghi e superiori